Corte di Cassazione (1099/2023) – Omologazione di un concordato preventivo: in assenza di una fase di verifica endoconcorsuale del passivo, il lavoratore può agire in sede di cognizione ordinaria per veder accertato il suo credito.
Corte di Cassazione, Sez. Lav., 16 gennaio 2023. n. 1099 – Pres. Lucia Tria, Rel. Guglielmo Cinque.
Concordato preventivo – Credito di lavoro - Accertamento del suo ammontare – Possibile instaurazione di un ordinario giudizio di cognizione – Non incidenza sulla valutazione fatta in sede di omologa al fine del calcolo delle maggioranze richieste – Definitività delle regole di pagamento fissate.
Nel concordato preventivo, non essendo prevista una fase di verifica endoconcorsuale del passivo, colui che si ritenga titolare di crediti da lavoro ben può chiederne l’accertamento in sede ordinaria. (Massima Ufficiale) [la Corte ha al riguardo sottolineato che la sentenza di omologazione di un concordato preventivo determina una vincolo definitivo sulla riduzione quantitativa dei crediti, ma non comporta la formazione di giudicato sull'esistenza e ammontare degli stessi, avendo essa carattere meramente amministrativo volto al solo scopo di consentire il calcolo delle maggioranze richieste ai fini dell'approvazione della proposta, ragion per cui risulta appunto possibile che i creditori instaurino un ordinario giudizio di cognizione funzionale alla verifica, con efficacia di giudicato, dell'importo originario dei crediti pretesi (nello specifico quello spettante ad un dirigente che risultava essere stato licenziato in assenza di una giusta causa)]. (Pierluigi Ferrini – Riproduzione riservata)
https://www.dirittodellacrisi.it/articolo/cass-sez-lav-16-gennaio-2023-n-1099-pres-tria-est-cinque
[cfr. in questa rivista, con riferimento in particolare al fatto che l'omologazione di una proposta di concordato non comporta la formazione di un giudicato sull'esistenza, entità e rango dei crediti (prima massima): Corte di Cassazione, Sez. I civ., 23 novembre 2020, n. 26568 https://www.unijuris.it/node/5402].