subordinato, Art. 86 - Moratoria nel concordato in continuità.

Corte di Cassazione (7364/2021) – Trasferimento di ramo d'azienda: presupposti perché la cessione di un gruppo organizzato di dipendenti possa, a prescindere dalla contestuale cessione di elementi materiali, configurarsi come tale.

Inserito da Francesco Gabassi il Gio, 03/06/2021 - 16:19

Corte di Cassazione, Sez. IV- lavoro, 16 marzo 2021,  n. 7364 – Pres. Guido Raimondi, Rel. Fabrizio Amendola.

Trasferimento di ramo d'azienda – Cessione, senza elementi materiali, di un gruppo di lavoro organizzato – Previsione -  Ipotesi  astrattamente configurabile –  Effetti -  Applicazione dell'art. 2112 c.c. -  Mantenimento dei diritti dei lavoratori.

Data di riferimento: 
16/03/2021
[Questo provvedimento si riferisce alla Legge Fallimentare]

Tribunale di Genova – Concordato preventivo con continuità aziendale ex art. 186 bis l.f. e pagamento dei lavoratori dipendenti quale atto di ordinaria amministrazione.

Inserito da Francesco Gabassi il Ven, 20/02/2015 - 16:03

Tribunale Genova 11 agosto 2014 - Pres. Haupt - Est. Daniela Canepa.

Concordato con continuità aziendale ex art. 186 bis l.f. - Pagamento dei lavoratori dipendenti - Atto di ordinaria amministrazione

Nel concordato con continuità aziendale il pagamento dei lavoratori dipendenti è atto di ordinaria amministrazione e quindi non deve essere autorizzato dal tribunale. (Francesco Gabassi - riproduzione riservata)

 

Data di riferimento: 
11/08/2014
[Questo provvedimento si riferisce alla Legge Fallimentare]